Léa Chargée de recrutement « Je vais où personne ne m’attend pour trouver les meilleurs talents » Chloé En CDII by Planett « Je mets mon énergie débordante au service de ma nouvelle mission » Adrien Médaillé olympique et
ambassadeur Jobstation
« Je cherche à dépasser mes limites dans tout ce que j’entreprends »

D2l group, prestataire de services innovants
dans le domaine des ressources humaines.

Acteur de référence dans l’univers du sourcing, de la formation et de la mise à disposition de personnel, D2L Group s’attache depuis 10 ans à développer une offre RH socialement innovante. Clients, partenaires, collaborateurs : contribuons ensemble au mieux-être de tous et faisons du partage de compétences et de l’excellence opérationnelle une réalité pour tous.

L’emploi
par l’innovation

Le chômage n’est pas une fatalité. À D2L Group, nous sommes convaincus que l’emploi peut renaître par l’innovation, à condition de s’adapter aux évolutions sociétales.

Depuis sa création, D2L Group n’hésite pas à remettre en question les dispositifs existants pour apporter des solutions inédites dans le secteur des ressources humaines. Nous explorons les possibilités infinies de l’innovation sociale pour favoriser l’emploi, dans l’intérêt des salariés, tout en conservant l’agilité des entreprises.

Nous accompagnons les mutations économiques et sociales en proposant des dispositifs disruptifs, alignés aussi bien sur les attentes des nouvelles générations que sur les besoins en constante évolution des entreprises.

Des solutions performantes
pour l’emploi

D2L Group, c’est la force de l’innovation au plus près des besoins du terrain. En seulement 10 ans, le groupe s’est imposé comme un acteur de référence dans la mise à disposition de collaborateurs grâce à sa capacité à innover et à créer des solutions sur-mesure répondant à tous les besoins de ses clients.

Nous leur proposons une palette complète de solutions performantes dans le domaine des ressources humaines, allant du sourcing au placement de personnel, en passant par la gestion externalisée de tout ou partie des processus RH.

Côté candidats, le Groupe dépoussière l’agence d’intérim traditionnelle en offrant aux personnes en recherche d’emploi toute une gamme de services s’appuyant sur le meilleur des deux mondes : la proximité et le numérique.

Nos outils et innovations

Acteur du changement et moteur dans la définition d’une nouvelle typologie de services RH, D2L Group développe des outils innovants et révolutionne le secteur avec un concept inédit de hubs de l’emploi multimarques et multisectoriels : Jobstation.